Osiągnięcia firmy zostały dostrzeżone przez niezależny ranking Deloitte Fast 500 EMEA (Europa, Bliski Wschód, Afryka), w którym Grupa TenderHut znalazła się, jako jedna z najszybciej rozwijających się 25 polskich firm. Koniec tego roku przyniesie Grupie estymowany przychód na poziomie przekraczającym 17,5 mln złotych. Dla porównania: rok 2015 spółka zamknęła przychodem skonsolidowanym na poziomie 6,44 mln zł , a rok 2016 na poziomie 8,87 mln zł. – Rok 2017 to dla nas bardzo intensywny czas pracy, a kolejny wcale nie będzie lżejszy – z uśmiechem mówi Robert Strzelecki, wiceprezes Grupy TenderHut, w skład której obecnie wchodzą 4 profilowane spółki: SoftwareHut, Solution4Labs, LegalHut i ProtectHut.

Wejście na Warszawski Parkiet

730 tys. złotych to dofinansowanie, które firma pozyskała w 2017 roku na przygotowanie spółki do wejścia na Warszawską Giełdę. Środki pozyskane zostały w ramach programu „Wsparcie MŚP w dostępie do rynku kapitałowego – 4Stock” realizowanego przez PARP. – Wejście na giełdę jest dla nas strategicznym projektem na najbliższe lata. Planujemy pozyskać z rynku ponad 20 mln złotych i przekroczyć 65 milionowy próg wymaganej kapitalizacji spółki ze sporym zapasem. Myślimy o organizacji debiutu w pierwszym kwartale 2019 – mówi Robert Strzelecki. Grupa z pozyskanych środków planuje dokonać akwizycji kolejnych podmiotów IT działających na lokalnym rynku w Białymstoku i Olsztynie. Zewnętrzne finansowanie zapewni firmie także możliwość realizacji szeregu przedsięwzięć. Wśród głównych celów znajduje się dalsza ekspansja na zagraniczne rynki, rozwój innowacyjnych produktów oraz rozbudowa infrastruktury badawczo-rozwojowej.

Nowe biura i ekspansja

2017 rok dla całej Grupy TenderHut to intensywny rozwój także pod względem organizacyjnym. Konsolidacja rynku firm IT w Białymstoku, czyli przejęcie dwóch firm QBurst Poland i LIT, oraz otwarcie biura w Olsztynie to tylko część wydarzeń, które mówią o wzroście potencjału wykonawczego grupy. Nowe kontrakty i klienci z całego świata zaowocowały otwarciem w 2017 roku aż 5 nowych przedstawicielstw na terenie Europy i Stanów Zjednoczonych. Nowe biura powstały w Londynie, Zurychu, Berlinie, Dublinie oraz w Nowym Yorku i dołączyły do pozostałych dwóch zagranicznych biur w Kopenhadze i Sztokholmie.

Innowacyjne projekty

Spółka z założenia i praktyki biznesowej realizuje głównie projekty poza granicami Polski. Innowacyjne aplikacje z zakresu bankowości elektronicznej realizowane na rynkach Ameryki Łacińskiej czy współpraca z Microsoft przy rozwoju technologii AR (augmented reality – rozszerzanej rzeczywistości) to tylko wybrane projekty, nad którymi na co dzień pracują inżynierowie oprogramowania spółki. Firma oprócz projektów na zlecenie zagranicznych kontrahentów rozwija autorskie rozwiązania, które skutecznie komercjalizuje. Jednym z nich jest wprowadzona na rynek w 2017 roku aplikacja Zonifero, która ma szansę zrewolucjonizować codzienną pracę w tysiącach polskich i zagranicznych biur. – Zonifero jest naszym autorskim projektem z zakresu Digital Office Management, który najpierw przygotowany był na nasze wewnętrzne biurowe potrzeby, ale w szybkim czasie udało się nam go skomercjalizować. Aplikacja została wdrożona już u kilku naszych stałych, zagranicznych klientów, a w Polsce jest wdrażana w dużych międzynarodowych korporacjach i instytucjach publicznych, trwają również rozmowy z uczelniami oraz organizatorami festiwali muzycznych i targów, gdzie optymalizacja zarządzania przestrzenią jest również bardzo potrzebna  – tłumaczy Strzelecki.

Plany na przyszłość                                                                                  

Nadchodzący 2018 rok to dla całej Grupy TenderHut okres intensywnego rozwoju.  – Kiedy 3 lata temu zaczynaliśmy projekt pt. TenderHut bez pieniędzy i klientów wszyscy uważali, że porywamy się z motyką na słońce. A po trzech latach na rynku w nowy rok wchodzimy z dobrym portfelem wartościowych projektów. Największy z nich to pozyskany przez Solution4Labs kontrakt na wdrożenie systemu LIMS w Orlenie – mówi Waldemar Birk. Przygotowania do wejścia na Warszawską Giełdę, ciekawe projekty dla zagranicznych partnerów oraz postępująca konsolidacja lokalnych rynków pracy to wyzwania, których realizacja leży w osi zainteresowania zarządu firmy w 2018 roku.