O wyróżnienia podczas XI edycji konkursu ubiegało się 36 firm. Na posiedzeniu Komisji Certyfikacyjnej wyłoniono 22 laureatów, którzy z rąk Prezydenta RP Andrzeja Dudę i Przewodniczącego KK NSZZ „Solidarność” Piotra Dudy otrzymali 19 marca statuetki i certyfikaty.

– Uczciwe warunki pracy i płacy, uczciwe traktowanie pracowników i uczciwe traktowanie pracy i pracodawcy przez pracowników ma znaczenie absolutnie fundamentalne. To papierek lakmusowy nowoczesnej, dobrze rozwijającej się gospodarki, a w efekcie nowoczesnego, dobrze rozwijającego się i, mam nadzieję, coraz silniejszego państwa – mówił Prezydent Andrzej Duda podczas uroczystości wręczenia wyróżnień w Pałacu Prezydenckim.

Nagrodę z rąk Prezydenta RP Andrzeja Dudy i przewodniczącego Piotra Dudy odebrała dyrektor białostockiej placówki Marzena Bogumiła Tekień.

Przedszkole nr 32 z oddziałami integracyjnymi „Bajkowe Miasteczko" w Białymstoku certyfikat otrzymało m.in. za: prowadzenie przejrzystej polityki kadrowej, dbałośc o wzrost wynagrodzeń oraz szkolenia i podniesienie poziomu wykształcenia pracowników.

Konkurs promuje pracodawców, którzy wyróżniają się w zakresie przestrzegania przepisów prawa pracy, w szczególności poprzez stabilność zatrudnienia, przestrzeganie zasad bezpieczeństwa i higieny pracy oraz prawa do zrzeszania się w związki zawodowe. Akcja nadawania certyfikatu „Pracodawca Przyjazny Pracownikom” zainicjowana została przez NSZZ „Solidarność” w 2007 r. Pierwszą edycję konkursu patronatem honorowym objął śp. Prezydent Prof. Lech Kaczyński. Od tamtej pory konkurs co roku odbywa się pod patronatem urzędującego Prezydenta RP.

Zakładowi pracy wyróżnionemu certyfikatem „Pracodawca Przyjazny Pracownikom” przysługuje prawo posługiwania się nim przez okres trzech lat. W tym czasie nie można ponownie wystartować w konkursie. Można też stracić certyfikat w przypadku, gdy w firmie łamane będą prawa pracownicze i zasady dialogu społecznego.

Relacja z Gali w Pałacu Prezydenckim:

mat. za prezydent.pl/ oprac. art

fot. Igor Smirnow/KPRP