Współpraca Wydziału Ekonomii i Zarządzania UwB z firmą I360
Jest konkurs na najlepsze prace magisterskie, będą jeszcze m.in. praktyki i staże. Wydział Ekonomii i Zarządzania Uniwersytetu w Białymstoku podpisał umowę o współpracy z firmą I360.
Uroczystość podpisania umowy odbyła się 25 listopada w siedzibie wydziału. Wzięli w niej udział prof. Henryk Wnorowski - dziekan WEiZ oraz dr Tomasz Makaruk - prezes I360, a także studenci kierunków zarządzanie, marketing oraz międzynarodowe stosunki gospodarcze, a także zainteresowani tematyką programów konsumenckich, handlowych czy pracowniczych.
Spółka I360 specjalizuje się w opracowywaniu i kompleksowej realizacji programów lojalnościowych i motywacyjnych. Należy do liderów tej branży w Polsce. Prowadzi działalność także w Białymstoku.
Podczas spotkania prasowego przedstawiciele uczelni oraz firmy zaprezentowali już realizowane oraz planowane formy współpracy.
Pierwszym wspólnym przedsięwzięciem jest konkurs na najlepszą pracę magisterską z zakresu programów lojalnościowych, przygotowany przez spółkę I360 dla studentów Uniwersytetu w Białymstoku.
Autorzy najlepszych prac otrzymają nagrody – 3 tys. oraz 2 tys. złotych. Jak zapewniał dr Tomasz Makaruk - prezes I360, studenci, którzy chcieliby wziąć udział w konkursie, mogą liczyć na pomoc firmy w dotarciu do badań i case studies dotyczących tej problematyki.
Zadeklarował ponadto, że firma jest gotowa wspierać kapitałowo na starcie innowacyjne studenckie przedsięwzięcia gospodarcze z zakresu lojalności.
Umowa przewiduje też organizowanie praktyk dla studentów, wsparcie wydziału w procesie dydaktycznym.
Władze firmy I360 zapowiedziały, że są zainteresowane zatrudnianiem najlepszych absolwentów Wydziału Ekonomii i Zarządzania UwB.
Już teraz w spółce pracują absolwenci tego wydziału.
Jak mówił dziekan WEiZ prof. Henryk Wnorowski – to pierwszy przykład tego rodzaju współpracy wydziału z pracodawcą, kiedy to spółka zaproponowała konkurs skierowany wyłącznie do studentów jednej uczelni, Uniwersytetu w Białymstoku.
Współpraca ma mieć charakter kompleksowy, praktyczny i z pewnością będzie rozwijana. Ze swojej strony uczelnia zadeklarowała gotowość organizacji szkoleń dokształcających pracowników firmy w ramach kursów specjalistycznych, studiów podyplomowych itp. Umowa przewiduje też wspólną organizację badań czy konferencji naukowych.
Źródło: rzecznik UwB