W tym roku przystąpił do etapu regionalnego po kilku latach wymaganej przez organizatorów karencji i ponownie zwyciężył w swojej kategorii. To potwierdza wysoki poziom bezpieczeństwa i higieny pracy w browarze, co jest zasługą zarówno działań systemowych zaplanowanych przez pracodawcę, jak i samych pracowników. Podczas uroczystości wręczenia statuetek, która odbyła się 24 listopada w Centrum „ASTORIA’’ w Białymstoku, Browar Dojlidy reprezentował Krzysztof Węcławski, specjalista ds. BHP w Kompanii Piwowarskiej.

- Oprócz inwestycji na rzecz bhp w browarach prowadzimy różnego rodzaju kampanie informacyjne i programy, np. Bezpieczna Logistyka dla pracowników Łańcucha Dostaw czy szeroko zakrojony BBS – Bądź Bardziej Spostrzegawczy. Udaje nam się zaangażować w nie pracowników dzięki temu, że dajemy  im narzędzia, wiedzę i poczucie, że mają wpływ na własne środowisko pracy – mówi Marcin Tomaszewski, kierownik ds. bhp w Kompanii Piwowarskiej. –  Bezpieczeństwo pracy to nie jest temat czy projekt, który ma swój początek i koniec. Mamy tu do czynienia z ciągłym doskonaleniem, a nagrody utwierdzają nas w przekonaniu, że zmierzamy w  dobrym kierunku.

Konkurs „Pracodawca – Organizator Pracy Bezpiecznej”, zainicjowany przez Państwową Inspekcję Pracy,  w tym roku odbył się już po raz 24. Ma on promować i wyróżniać przedsiębiorstwa, które wprowadzają rozwiązania służące poprawie stanu bezpieczeństwa i higieny pracy. Uczestnicy są oceniani i nagradzani w trzech kategoriach – w zależności od wielkości zatrudnienia – najpierw na szczeblu regionalnym, a następnie ogólnopolskim. Kapituła bierze pod uwagę przestrzeganie przepisów prawa pracy oraz przepisów i zasad BHP, jak również rozwiązania systemowe dotyczące BHP. Zwycięzcy etapu centralnego otrzymują statuetki z maksymą Owidiusza Mecum Tutissimus Ibis („Ze mną będziesz bezpieczniejszy”) i zostają wpisani na „Złota listę pracodawców”.

Za: Kompania Piwowarska
(opr.mk)